SAP HCM (HUMAN CAPITAL MANAGEMENT)
SAP HR (Human Resources) es un módulo de la plataforma ERP SAP R/3 especializado en gestión del personal de la compañía. Comprende todos los procesos de nóminas, así como las planillas de sueldos y salarios, estructuras de personal, reportes, configuraciones e integración con los módulos financieros y contables.
Además, proporciona las habilidades necesarias para tener éxito en las operaciones de gestión de personal, para los diversos procesos de negocio sobre la plataforma ERP SAP R/3.
DIRIGIDO A
- Personas interesadas en iniciar una carrera como Usuario Experto SAP HR
- Usuarios con experiencia trabajando con el módulo SAP HR, pero que quieren aumentar su desarrollo en el proceso integral de los Recursos Humanos en SAP
- Personas que ingresan a trabajar a una compañía que cuenta con SAP R/3, y que desean alinearse en la utilización de esta herramienta
- Líderes de equipos de trabajo, que necesitan conocer todas las bondades y funcionalidades de este módulo, para gestionar el trabajo de manera óptima
- Estudiantes y egresados que quieran aumentar su competitividad en el mercado laboral SAP
REQUISITOS
Conocimientos básicos en gestión de personal, nómina y gestión de tiempos
OBJETIVOS GENERALES
- Adquirir conocimientos acerca de las funcionalidades disponibles en el módulo, con la finalidad de que el alumno pueda brindar soluciones óptimas y adecuadas en la compañía donde trabaje
- Formar usuarios expertos en SAP HR, que podrán desempeñarse como Key Users en Gestión del Personal, Tiempos, Nóminas, etc.
- Maximizar las oportunidades laborales y económicas de nuestros alumnos
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Conocer los conceptos generales de SAP HR
- Revisar y comprender la estructuras Básica del personal y maestro de personal.
- Conocer los conceptos de estructura de Empresa: sociedades, divisiones y subdivisiones.
- Mantener la estructura de personal: Status, grupos y áreas de personal, relación laboral.
- Conocer los conceptos de infotipos y propiedades.
- Estudiar la gestión de tiempo básica en SAP.
- Estudiar los conceptos de Absentismos y presencias.
- Estudiar la gestión básica de nómina en SAP
- Integración con finanzas.
CONTENIDO DEL CURSO
- Introducción a SAP orientado al módulo HR
- Gestión de estructura organizativa del personal
- Mantenimiento de datos maestros
- Gestión de Infotipos
- Gestión de tiempos en HR
- Ejecución de nómina de personal
- Reportería en general
DURACIÓN
Veintiocho (28) horas académicas.
MODALIDAD
- Presencial en nuestras oficinas
- Presencial en las oficinas del cliente (para grupos de estudio)
- Online (en vivo)
- Pregunta por nuestros descuentos a grupos corporativos!!
CONTACTO
- RPC: 932266090.
- E-mail: info@atiqeducacion.com.
LUGAR DE DICTADO DE CLASES
- Calle Raymundo Cárcamo 936, oficina 301. Santa Catalina, La Victoria.
PROCESO DE INSCRIPCIÓN
- Elegir un curso de acuerdo a su perfil profesional.
- Efectuar el depósito/transferencia del 100% del precio del curso, para asegurar tu inscripción.
*Cuenta con la posibilidad de separar su vacante abonando el 50% de la inversión total del curso y cancelarlo el primer día de clases.
*Cuenta BCP Soles: 191-2423700-0-17
ATIQ CONSULTORIA Y CAPACITACIÓN S.A.C. - Enviar constancia de transferencia o comprobante del depósito al correo info@atiqeducacion.com, luego le enviaremos un formulario para que complete sus datos principales y así poder hacer efectiva la inscripción.
- Disfrutar del curso y sus beneficios.